7. Internetsüchtige am Arbeitsplatz Ein fitter Vorgesetzter erkennt, ob ein Mitarbeiter onlinesüchtig ist.
Nutzen
Millionen Euro gehen den Betrieben durch die private Internetnutzung
(exzessiver Nutzung von Computer- und Konsolenspielen,
Browserspielen, grenzenlosem Chatten sowie mit
pathologischen Computerspielverhalten) am Arbeitsplatz
verloren. Schnell kommen viele Tage Arbeitsausfall zusammen.
Gerade Internetarbeitsplätze bieten ein hohes Suchtpotential.
41 % der Beschäftigten geben an mehr als drei Stunden am Arbeitsplatz
zu surfen. Deshalb ist es wichtig, dass Führungskräfte
bei Auffälligkeiten frühzeitig und kompetent reagieren.
Inhalt
Signale erkennen und Gegenmaßnahmen einleiten
Klare Regelung schafft Vorhersehbarkeit
der PC- /Computernutzung
Motivation betroffener Mitarbeiter zur
Inanspruchnahme von Hilfsangeboten
Führungskräfte können bei Auff älligkeiten
frühzeitig und kompetent reagieren
Präventionsmaßnahmen
Senkung von Kosten (Pro Mitarbeiter können bis zu
durchschnittlich 17 Tage Arbeitsausfall im Jahr anfallen)
Mögliche psychosoziale Hintergründe des
„süchtigen“ Verhaltens werden aufgezeigt
Zielgruppe
Kosten
Ort
Dauer
Führungskräfte
Nach Vereinbarung
Im Unternehmen oder nach individueller Vereinbarung