8. Pro45Plus Demo-Fit - Bewältigung des demografischen Wandels
Nutzen
Kunden und Arbeitskräfte werden älter. Gesundheit & Arbeitsbewältigungsfähigkeit
sind den Menschen länger gegeben und können gemeinsam
gestaltet werden. Verbesserte Arbeitsbewältigungsfähigkeit
und Zufriedenheit kann durch Weiterbildung & Arbeitskarrieren, durch
unterstützende Führungskultur und durch gesundheits- und altersgerechte
Arbeitsgestaltung hergestellt werden. Dabei ist der Blick auf die
Ressourcen der älteren Mitarbeiter zu richten. In Punkto Erfahrungswissen,
Arbeitsmoral, Qualitätsbewußtsein, Loyalität liegen diese Mitarbeiter
an der Spitze ihres Unternehmens. Wie kann ihr Betrieb erfolgreich
den demografischen Wandel bewältigen?
Inhalt
Fördernde Einstellung gegenüber jungen,
mittleren und älteren Mitarbeiter
Bereitschaft zur gemeinsamen Lösung gesundheitsbedingter
Probleme ( Wiedereingliederung nach Krankheit)
Förderung von Beratungs-, Coaching-, Sensibilisierungsund
Qualifizierungsmaßnahmen
Anerkennender Erfahrungsaustausch mit Mitarbeiter
Verbesserung der Konzentration und Aufnahmekapazität
Verbesserung der psychischen und physischen Leistungsfähigkeit
Erhöhung der visuellen Wahrnehmung und Aufmerksamkeit
Zielgruppe
Kosten
Ort
Dauer
Führungskräfte und Mitarbeiter
Nach Vereinbarung
Im Unternehmen oder nach individueller Vereinbarung